Uzman Personel Alım İlanı - ÖSYM

T.C. ÖLÇME, SEÇME VE YERLEÅžTÄ°RME MERKEZÄ° BAÅžKANLIÄžI

YERLÄ° SÖZLEÅžMELÄ° UZMAN PERSONEL GÄ°RÄ°Åž SINAVI DUYURUSU

BaÅŸkanlığımızda istihdam edilmek üzere, 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi BaÅŸkanlığının TeÅŸkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 6 ncı maddesinin 9 uncu fıkrası ve Ölçme, Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi BaÅŸkanlığında Çalıştırılacak Yerli ve Yabancı SözleÅŸmeli Personel Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre 657 sayılı Kanun ve diÄŸer mevzuat hükümlerine baÄŸlı kalmaksızın, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel SaÄŸlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak (12 ) adet sözleÅŸmeli yerli uzman personel alınacaktır.

GiriÅŸ sınavı sözlü usulü ile 22/12/2015 tarihinde Ankara'da yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı yer ve zamanı; ÖSYM Aday Ä°ÅŸlemleri Sistemi üzerinden ilan edilecektir (ais.osym.gov.tr). Adaylar sözlü sınava giriÅŸ belgelerini ÖSYM Aday Ä°ÅŸlemleri Sisteminden alacaklardır, ayrıca sınava giriÅŸ belgesi düzenlenmeyecektir.

Son BaÅŸvuru Tarihi: 20/11/2015

I- SINAVA BAÅžVURU ÅžARTLARI A) GENEL ÅžARTLAR:

a) YükseköÄŸretim kurumlarmın en az dört yıllık lisans eÄŸitimi veren yukarıda ayrıntısı yer alan bölümünden veya buna denkliÄŸi YükseköÄŸretim Kurulunca kabul edilen dört yıllık fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiÅŸ olmak.

b) Ä°ngilizce yabancı dilini, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından yukarıdaki tabloda belirtilen düzeylerde veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliÄŸi bulunan bir seviyede bildiÄŸini belgelemek.

c) BaÅŸkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

B) ÖZEL ÅžARTLAR:

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiÅŸ olsa bile; kasten iÅŸlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uÄŸramış olsa bile devletin güvenliÄŸine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüÅŸvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı deÄŸerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

ç) Askerlikle iliÅŸiÄŸi bulunmamak,

d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

II- BAÅžVURU Ä°ÇÄ°N GEREKLÄ° Ä°ÅžLEMLER:

a) Adaylar ais.osym.gov.tr üzerinden kullanıcı adı ve ÅŸifreleriyle "Yerli Uzman BaÅŸvuru Formu" linkine tıklayarak "Sınav BaÅŸvuru Formu"nu eksiksiz olarak dolduracaklar ve sistemden aldıkları "ÖSYM YERLÄ° UZMAN BAÅžVURU KAYIT BÄ°LGÄ°LERÄ°" belgesinin çıktısını alarak BaÅŸvuru için gerekli belgelere ekleyeceklerdir.

b) Sınav Başvuru Formuna ek olarak adaylar başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri ibraz edeceklerdir;

1. YükseköÄŸrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya BaÅŸkanlık tarafından onaylı örneÄŸi,

2. KPDS, YDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliÄŸi bulunan sınavlardan yukarıdaki tabloda belirtilen düzeyde puan durumunu gösterir sonuç belgesi,

3. T.C. kimlik numarası beyanı,

4. Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyanı,

5. SaÄŸlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına iliÅŸkin yazılı beyanı,

6. Erkek adaylar için askerlikle iliÅŸiÄŸinin olmadığına dair yazılı beyanı,

7. BaÅŸkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olduÄŸuna dair belge ibraz edenler (yüksek lisans ve/veya doktora diploması, bu alanda görev yapan resmi veya özel kuruluÅŸlardan alınacak hizmet belgesi, katılım sertifikası vb.) sözlü sınavda öncelikle deÄŸerlendirilir.

III- BAÅžVURU ÅžEKLÄ° VE YERÄ°:

BaÅŸvurular bu ilanın yayımlandığı tarihte baÅŸlayacak ve 20/11/2015 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adayların sınava katılabilmesi için Sınav BaÅŸvuru Formunu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle yukarıda belirtilen belgelerle birlikte, BaÅŸkanlığımızın Ä°nsan Kaynakları ve Destek Hizmetler Dairesi BaÅŸkanlığı, 06800 Bilkent/Ankara adresine ÅŸahsen veya posta yoluyla baÅŸvuruda bulunmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan baÅŸvurular dikkate alınmayacaktır.

BaÅŸvurusu kabul edilen adayların bildirimleri, son baÅŸvuru tarihini takip eden 5 (beÅŸ) iÅŸgünü sonunda ais.osym.gov.tr sistemi üzerinden görülebilecek ve bunun dışında baÅŸka bir duyuru yapılmayacaktır.. Adaylar, sistemden aldıkları giriÅŸ belgesinde belirtilen sınav yeri, tarihi ve saatinde sözlü sınava tabi tutulacaklardır.

IV- SINAV KONULARI:

Sözlü sınav adayların;

a) Yukarıdaki tabloda yer alan öÄŸrenim dallarına iliÅŸkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneÄŸi ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleÄŸe uygunluÄŸu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik geliÅŸmelere açıklığı,

yönlerinden deÄŸerlendirilerek gerçekleÅŸtirilir. Cevaplar (a) bendi için 50 puan, diÄŸer bentlerde belirtilen ölçütlerin her biri için 10'ar puan üzerinden deÄŸerlendirilir. Sözlü sınavda baÅŸarılı olmak için en az 70 puan alınması gerekir.

V- SINAV SONUCU VE Ä°TÄ°RAZ:

Sözlü sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; en yüksek puan alan adaydan baÅŸlamak üzere, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar kazananların listesi belirlenir.

Sınav sonucu, BaÅŸkanlığın AÄ°S sistemi üzerinden duyurulur ve adaylara yazı ile bildirilir.

Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak BaÅŸkanlığa itiraz edilebilir.

GerçeÄŸe aykırı beyanda bulunduÄŸu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet BaÅŸsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

BaÅŸvuru Formunda gerçeÄŸe aykırı beyanda bulunduÄŸu tespit edilenler, giriÅŸ sınavını kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamaları iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler, Ä°dare tarafından ödenen bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.

VI- ÇALIÅžMA ÅžEKLÄ°

Ä°lk defa iÅŸe alınanlarla,Maliye Bakanlığının vizesini müteakip iki aylık deneme süresi için sözleÅŸme yapılır. Deneme süresi içinde sözleÅŸmeli personelin görevini etkin yürütüp yürütmediÄŸi, usul ve esasları BaÅŸkan tarafından belirlenen puanlama esasına dayalı performans deÄŸerlendirme formuna göre deÄŸerlendirilir. DeÄŸerlendirme 100 puan üzerinden yapılır. Performans deÄŸerlendirmesinden 70 ve üzeri puan alanlar baÅŸarılı sayılır.

Yapılan deÄŸerlendirme sonucunda baÅŸarılı sayılanlar ile o bütçe yılı sonuna kadar yeni sözleÅŸme yapılır, baÅŸarısız sayılanların sözleÅŸmeleri yenilenmez ve bu kiÅŸiler bir daha BaÅŸkanlıkta sözleÅŸmeli personel olarak istihdam edilemez.

Twitter